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【政策导航】南充市总工会做客政策导航节目

访谈介绍

嘉宾:南充市总工会

时间:2021年2月8日

简介:南充市总工会做客政策导航节目,讲解南充市网上工会平台是什么?南充市网上工会平台有哪些功能呢?南充市网上工会平台开展了哪些活动?工会在今年春节期间为职工准备了什么福利呢?

访谈图片
文字实录

屠主席介绍:2020年是极不平凡非常特殊的一年,一场突如其来的疫情改变了我们的生活,改变了经济态势,甚至改变了世界发展格局,我们共同经历了庚子年沧桑,发展的艰辛,经济的困难,市总工会团结带领全市职工,在市委市政府和省总工会的坚强领导下,积极履行法定职责,围绕中心大局、服务职工群众,助力复工复产,风雨同舟,风雨兼程,风雨无阻,紧密团结,紧密协作,紧密奋斗,在沧桑中奋进,在艰辛中拼搏,在困难中逆行,取得了不同于往年的辉煌成绩,全年我们获得了全国级奖励3次,省级奖励14次,开展创新示范项目10项,整体工作位于全省第一方阵。这一年为复工复产,刺激消费繁荣经济,我们向全市发放了3700多万元的消费券,工作得到了省委领导批示肯定。这一年为应对疫情,开展工作,我们搭建南充职工网上工作平台,认证会员60多万人,在网上架起了工会组织和职工群众的连心桥,被中央网信办、中华全国总工会评为“互联网+普惠”优秀服务平台、全国十佳市级平台。这一年我们积极助力脱贫攻坚,帮助1700多名困难职工脱贫致富,这一年为助力全市服务业强市建设,我们积极开展“4+5”现代服务业体系劳动和技能大赛,这一年我们实施了25人以上集体建会专项行动,25人以上企业动态建会率达到了90%以上。总之,回首这一年的工作,可以说是困难重重,奋斗满满,收获多多。


互动环节

主持人:过几天就是春节了,工会在今年春节期间为职工准备了什么福利呢?

屠继东:春节是我们重要的传统节日,为了让广大职工过上一个祥和、愉快的春节,市总工会开展了一系列服务职工、帮扶职工、慰问职工的活动。一是走访慰问劳动模范和先进工作者。市县两级总工会,对全市各级劳动模范和先进工作者进行了全覆盖走访慰问,送去了慰问金和节日祝福。二是开展职工“送温暖”活动,全市各级工会筹集资金600余万元,为广大职工,特别是疫情防控医护人员、重点工程项目职工、春节要素保障一线职工“送温暖”。三是开展困难职工帮扶活动,春节期间全市各级工会为,建档城镇困难职工精准发放帮扶资金400余万元,帮助其脱困解困。四是开展农民工关心关爱,一方面实施情满回家路活动,给已经返乡的农民工补贴车费;另一方面对留在南充过年的农民工进行慰问,三方面开展云端送祝福视频征集活动,丰富留地过年的农民工精神文化生活。五是出台了市总工会服务职工促进消费七条措施,及时发放国家规定的职工福利,让职工温馨过年、温暖过年。六是通过“南充职工”网上工会平台和9个县(市、区)子频道开展了积分抽奖、积分兑奖、送红包礼包、理论知识有奖竞赛等线上普惠服务活动,丰富全市职工精神文化生活、送上工会组织温馨祝福、持续向职工发放普惠福利,让职工群众过上一个温馨祥和的春节。

主持人:刚刚提到的南充市网上工会平台,这个网上工会平台是什么?请哪位工作人员介绍一下?

杜鸿文:南充市网上工会平台是按照省总工会“统分结合”的要求,采取“市县一体、联网共建”的方式于2020年2月正式上线测试,并于2020年11月19日实现与四川省工会网上工作平台“川工之家”成功融合的网上工会工作平台。平台主要依托微信小程序建设,运用微服务、大数据、区块链、人工智能等前沿技术,包括基础服务、普惠福利、普惠服务、互动交流、便民服务五大板块,共36项功能子模块,

“南充职工”自上线发布以来,得到了全市职工的热烈响应和积极参与,全市职工实名认证突破30万人,注册普通用户突破60万人,荣获由中华全国总工会主办的“网聚职工正能量 争做中国好网民”互联网+普惠服务“市级十佳平台”,并得到市委主要领导肯定性批示。

主持人:只要是南充的职工都可以加入吗?

杜鸿文:对只要是南充的职工并且加入了工会组织都可以在我们平台注册工会会员,享受相关服务和福利。

主持人:也就是说网上工会平台是给我们全市职工提供服务和福利的平台?

杜鸿文:对,我们南充职工网上平台就是网上的职工之家,就是要通过推行工作上网、服务上网、活动上网,让数据多跑路、职工少跑路,促进工会服务工作做得更精准、更受职工欢迎。

主持人:南充市网上工会平台有哪些功能呢?

杜鸿文:功能主要有5项:

1.基础服务。主要包括“申请建会、干部认证、会员认证、会员转会、农民工建档”5个模块。建会、入会、转会、农民工建档等工作,全部实行在线办理,优化流程,简化手续,提高时效,让信息多跑路、让职工少跑路。

2.普惠福利。主要包括“每日签到、积分抽奖、有奖问答、普惠商城”4个功能模块。这里,我重点介绍一下“普惠商城”。今年疫情期间,共组织到3700多万元的优惠券、折扣券向职工发放,为复工复产、刺激消费、繁荣经济作出了重要贡献。

3.普惠服务。主要包括“职工学院、求职招聘、法律援助、心灵驿站、单身联谊”等活动享受普惠服务。

4.互动交流。主要包括“工友之声、职工文艺、职工社区、工会板报”等8个功能模块。截止目前,我们共收到各类意见建议700余条,全部在24小时内进行了答复,如工会组织不能解答的问题,我们则转办给相关的业务主管部门进行答复。职工满意率达到90%以上。

5.便民服务。主要包括“在线查询、在线缴费、在线办理”等6项功能。

主持人:听了平台有这么多功能,那平台都开展了哪些活动呢?

杜鸿文:2020年,我们开展了“情满回家路”返乡农民工车票补贴活动,此活动也荣获了由四川省总工会和四川省委网信办主办的“网聚职工正能量 争做四川好网民”网络正能量专题活动一等奖;开展了新冠肺炎疫情网络知识有奖问答活动、“战役你最棒 幸运百分百”积分抽奖活动、“工会带你吃嗨南充”小吃品鉴活动、“职工文艺”榜单评选活动、“签到有礼”探寻宝箱秘密活动、单身职工联谊活动、“工会邀你免费观影”电影券兑换活动。

2021年我们还将持续开展“工会邀运动健身”健身券兑换活动、“就地过新年 云端送祝福”短视频征集评选活动、“牛转乾坤”积分抽奖活动、“工会邀你阅读”读书兑换券活动、积分兑换活动、单身联谊活动、问卷调查活动、美食大派送活动、“我爱你我的祖国”系列活动。

内线问题:主持人你好,我是银行的职工,在南充网上工会工作平台怎样注册成为工会会员?

杜鸿文:您好,感谢你的关注。第一步,通过微信搜索并关注“南充职工”微信公众号,点击“南充职工”微信公众号底部菜单“服务平台”进入南充职工网上工作平台。第二步,点击会员认证,按照提示提交相关信息。第三步,经你所在单位工会网络管理员审批通过后就可以使用平台各项功能、享受工会各类福利。

主持人:我想问一下工会会员具体可以享受哪些福利待遇??

陈文素:基层工会逢年过节、会员生日、会员结婚或符合政策生育、会员退休、会员生病住院、去世等关键节点均可享受工会的福利待遇。

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度慰问标准不超过2100元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品,如普通月饼、粽子、米、面、油、水果等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员过生日,可以向本人发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

工会会员结婚或符合政策生育,可以分别向本人发放不超过500元的慰问品;

工会会员退休,可以发放不超过500元的纪念品。

工会会员生病住院的,工会可以发放慰问金或慰问品。工会会员生病住院,不动手术的给予不超过500元慰问金或慰问品,动手术的给予不超过1000元的慰问金或慰问品;工会会员去世时,可以给予不高于2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不高于1000元的慰问金。

主持人:离退休职工是否享受工会的福利待遇?

陈文素:离退休职工福利待遇由单位行政负责。根据《四川省基层工会经费收支管理实施办法》第二十条“单位职工体检、职工食堂、职工和劳模疗休养、职工教育、安全生产、单位表彰等工作和离退休职工的福利,属单位相关经费支出范围,不在工会经费中列支”以及四川省总工会关于离退休人员能否享受工会组织的集体福利有关问题的批复(川工财函〔2016〕1号)中有关规定。离退休职工保留会籍,保留会籍期间免交会费,保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇,主要应当依据工会经费来源确定,基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数,不包括离退休职工的养老金。因此,离退休职工福利待遇在工会无经费来源,离退休职工的福利,应当由单位的离退休职工服务部门负责。单位行政方委托工会组织举办的福利,是否包括离退休会员,由单位行政方决定并承担相关费用。

内线问题:我的户口是南充的,在外地打工,生活困难,我在哪里申请困难职工建档?

杨岚:根据《南充市总工会困难职工档案管理暂行办法》规定,困难职工建档按照属地管理的原则进行,由用人单位的工会组织负责为困难职工建立困难档案。

主持人:申请成为工会建档困难职工,职工本人需提供哪些资料?

杨岚:申请成为建档困难职工,职工本人主要需要提供:1.个人申请书及承诺书;2.困难职工档案表;3.申请人及家属身份证明;4.收入证明;5.支出证明;6.其他相关证明材料等6个方面的资料。

主持人:刚才我们提到了职工困难帮扶,请问工会建档困难职工的标准是如何制定的?

杨岚:根据中华全国总工会分层建档帮扶的原则,由各级工会制定相应的建档标准,分档的依据主要由职工的实际收入来确定(实际收入指职工的收入减去必要支出)。?

全国总工会帮扶系统梯度困难职工:2020年10月开始,全国总工会帮扶系统改版,全国级困难职工档案变更为梯度困难职工档案,主要分为深度困难职工档案、相对困难职工档案、意外致困职工档案(深度困难职工:是指连续 6 个月及以上,(收入-困难支出)/ 家庭总人口 /月份数,低于当地最低生活保障标准的职工家庭;相对困难职工:是指连续 6 个月及以上,(收入-困难支出)/ 家庭总人口 /月份数,低于2倍当地最低生活保障标准的职工家庭;意外致困职工:是指职工本人或家庭成员因突发事件、 意外伤害、突患重大疾病在获得各类赔偿补偿、保险支付、社会救助和社会帮扶后,生活仍暂时有困难,且(收入-困难支出)/ 家庭总人口 /月份数,低于2倍当地最低生活保障标准的职工家庭)。

省级困难职工:主要针对实际收入在当地当年最低生活标准线上2倍以内,但存在生活困难的这部分困难职工(农民工)。

市级困难职工:主要针对实际收入在当地当年最低生活标准线上2.5倍以内,但存在生活困难的这部分困难职工(农民工)。

县、区级困难职工:由县级工会根据当地实际制定建档标准。

主持人:工会建档困难职工(农民工)的建档流程有哪些?

杨岚:根据《南充市总工会困难职工档案管理暂行办法》规定,困难职工(农民工)建档流程由以下5个方面构成:1.职工个人申报;2. 建档工会核实;3. 审批对象公示;4.上级工会复核;5.上级工会帮扶中心备案。

主持人: 如果单位没有建立工会,职工怎么加入工会组织??

洪晨朝:对于单位没有建立工会的职工,可以向户籍所在地的村、社区工会组织提出申请,也可以向区域性行业性工会联合会提出申请。

主持人:企业单位建工会有什么激励措施?不建会有什么处理办法?

洪晨朝:2019年市总工会印发了《南充市百人以上企业建会专项行动工会经费补助办法(试行)》,规定:市总工会根据建会企业会员人数给予一定的工会运转启动资金,市总工会一次性补助标准为:会员人数25人及以下,补贴金额0.2万元;会员人数26-100人,补贴金额0.3万元;会员人数101-200人,补贴金额0.6万元;会员人数201-1000人,补贴金额1万元;会员人数1001-5000人,补贴金额2万元;会员人数5001-10000人,补贴金额3万元;会员人数10001及以上的,补贴金额5万元。所需经费由市、县(市、区)总工会各按50%比例分担。

如果企业拒不建会,地税部门不但要征收工会筹备金,市县两级地方总工会、市产业工会、企业集团工会还可依据省总工会会同省教育厅、省人社厅、省卫健委、省国资委、省市场监督管理局 6部门共同印发《关于加强企事业单位工会组织和民主管理制度建设监督工作的通知》,向涉及的企业发出整改意见书,如果仍拒不整改可以向具有管辖权的行政管理部门发出处理意见书,甚至可以函告当地市场监督部门,将其违规违法信息在国家企业信用信息系统中进行公告,直接影响企业征信。

主持人:南充是劳务输出大市,我市每年都会有大量劳务派遣职工,被派遣的劳动者能在用工单位加入工会吗?

洪晨朝:我国《劳动合同法》第六十四条规定:“被派遣的劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位参加或者组织工会,维护自身的合法权益。”

内线问题:我是刚参加工作的职工,想问一下工会会员会费的交纳标准是多少?

陈文素:按照全国总工会规定,工会会员每月按本人工资收入的5‰交纳会费。这里的工资是指基本工资,不含奖金和津贴。工会会员交纳的会费,全部留在基层工会掌握使用。

主持人:基层工会开展工会活动相关经费有什么具体规定吗?

陈文素:基层工会在开展文体活动中,也可以对参与人员进行奖励,文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅,谁主办、谁奖励。

一、在奖项设置上,基层工会举办的文体活动设置奖项的,奖励范围控制在参与人数的三分之二以内,最高等次奖励标准控制在每人300元以内;未设置奖项的,可为参与职工发放价值不超过100元的纪念品。

二、在服装方面的要求。工会组织的文体活动按要求必须统一着装的,原则上采用租赁的方式,确需购置的,人均每两年不超过800元。

三、举办文体活动期间需聘请裁判员、评委、教练等工作人员的,劳务费支付标准为:裁判员、评委、教练每半天不超过300元;其他工作人员每半天不超过100元。举办文体活动的基层工会工作人员,不得领取劳务费。

四、文体活动中开支的伙食补助费,根据实际需要,据实报销,费用不得超过当地差旅费中的伙食补助标准。

主持人:工会经费不能用于哪些方面?

王丹:根据《关于加强基层工会经费收支管理的通知》基层工会应严格执行以下规定:一是不准使用工会经费请客送礼;二是不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴;三是不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动;四是不准单位行政利用工会账户,违规设立 “小金库”;五是不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;六是不准截留、挪用工会经费;七是不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;八是不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

内线问题:1、我是南部县升钟人,之前在成都打工,马上过年了,虽然提倡就地过年,但因为我一个人在外,所以做了核酸检测阴性,也配合了一切防疫措施,回了家,像我们这样外出务工返乡的,买从南充到升钟的车费有没有补贴呢?如果有,怎么申请呢?需要准备什么资料?

杜鸿文:职工您好,您的问题我已经清楚了。今年,我们市总工会继续推出“外出务工人员(含农民工)”车票补贴活动,但因疫情原因,只能补贴从外地回到南充,再从南充出发到南充户籍所在地县市区或乡镇的有效汽车/火车票的票价,所以说是送外出务工人员回家。您的这种情况是符合基本条件的,但是必须要进行申报。申报有两种方式:一种是线上申报,即关注“南充职工”微信公众号——点击车票补贴——根据提示进行农民工建档,审核通过以后按要求上传本人身份证、从成都——南充的车票(拍照或截图)、从南充——升钟的车票(拍照或截图)即可,后台工作人员审核通过以后会将补贴的车票价格以红包的方式发送至“南充职工”微信公众号中,您只需要点击打开领取就可以了。第二种方式是线下申报:在您购买汽车票的车站门口会有现场申报点,您需要将成都——南充的纸质车票和身份证交给现场工作人员,您就能申领到南充——升钟的车票了。我们本次的线下申报点有南充城北客运站、嘉陵汽车站以及邮政网点。欢迎您申报。

主持人:春节期间我们有大批农民工朋友返乡,农民工在法律上是如何定义的?

赵云:根据《保障农民工工资支付条例》第二条规定:本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。

主持人:《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行,请您简要谈谈对新条例的见解?

赵云:《保障农民工工资支付条例》制定,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九大精神,按照“科学立法、民主立法、依法立法”要求,恪守立法为民理念,坚持源头治理、系统治理、综合治理,以保护广大农民工的合法权益,建立健全欠薪“零容忍”的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制为目标,围绕坚持问题导向、突出重点、尊重实践、建立机制和压实责任等方面进行制度设计,为保障农民工工资支付提供坚实的法治保障。

主持人:农民工朋友进城务工,劳动保障维权有哪些注意事项?

赵云:“三要、三注意”。

(一)务工前要与用人单位签订劳动合同。书面劳动合同是确认劳动者与用人单位存在劳动关系和解决工资纠纷的关键证据。注意了解用人单位的相关岗位情况、工作要求、工资计算方式,拒绝签订不合法不合理的合同,也不能只有口头合同。

(二)务工时要留意用人单位是否按合同约定安排对应的工作内容和工作时间。注意是否按合同计发工资,并按时支付工资。

(三)发生纠纷要及时向有关部门投诉举报。注意妥善保存劳动合同、工资发放记录、结算单、工资欠条、考勤表等相关证据。

主持人:当农民工被拖欠工资时,农民工该如何维权?

赵云:任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

主持人:劳动者与用人单位没有签订劳动合同但形成事实劳动合同关系的,发生争议怎么办呢?

赵云:用人单位未与劳动者签订劳动合同,而存在事实劳动合同关系的,劳动者可凭1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者的证言等方式举证证明与用人单位的事实劳动关系。

主持人:劳动者与用人单位发生劳动争议后,都有些什么解决办法?

赵云:劳动者与用人单位发生劳动争议后,有以下5种解决途径:1.与用人单位协商解决。2.向企业劳动争议调解委员会请求调解。3.向劳动监察机构举报或投诉。4.向劳动仲裁委员会提起仲裁。5.对仲裁结果不服时再向法院起诉。??

主持人:用人单位不履行仲裁裁决,劳动者怎么办?

赵云:劳动仲裁裁决书生效后,用人单位不履行裁决的,劳动者可以以劳动仲裁裁决书向用人单位所在地的基层人民法院申请强制执行。

主持人:工作期间不幸感染新冠病毒,是否属于工伤?

赵云:劳动者在工作期间,因工作原因感染新冠肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,并享受工伤保险待遇,但范围应限于医护及其他从事新冠病毒防疫抗疫工作人员。职工从事抗疫防疫工作符合《工伤保险条例》第十五条规定情形的,即在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视为工伤。

劳动者非因履行工作职责感染新冠肺炎的,用人单位应依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定保障劳动者享有医疗期相关合法权益。

主持人:去年全国、全省劳动模范和先进工作者表彰大会相继召开,请问工会在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神方面有哪些具体举措?

郑华路:在去年召开的全国劳动模范和先进工作者表彰大会上,我市有3名同志受到了表彰,享受全国劳动模范待遇。在去年召开的四川省劳动模范和先进工作者表彰大会上,我市有36名同志受到了表彰,享受四川省劳动模范待遇。市总工会在弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神等方面主要有六个方面的工作举措:一是深度挖掘劳模的成长经历,奋斗感悟优秀品质和感人事迹,为编撰劳模先进事迹报告提供重要素材。二是广泛开展劳模先进事迹大宣传,协同市委宣传部、南充日报社、南充电视台等部门,充分利用“南充职工”网上工会平台、南充播报等新媒体,在全社会大张旗鼓的宣传劳动模范先进事迹。三是组织优秀劳模组成宣讲团,举办劳模先进事迹报告会,推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进园区、进企业、进学校、进社区。四是不断扩大劳模示范引领效应,积极创建劳模创新工作室、劳模示范车间、劳模示范基地、劳模示范产业园,为劳模施展才华提供重要舞台。五是推动劳模创新,创造学术交流,教学教研学习培训,充分发挥劳模示范引领带动作用。六是关心关爱劳模,切实做好劳模各项服务工作,特别是在元旦春节期间,要普遍开展好全覆盖劳模的走访慰问活动,加大对劳模特别是困难劳模的关心帮扶力度,切实解决劳模最关心、最急切、最现实的问题,让劳模切身感受到党和政府的温暖,以及工会组织的关心和关爱。

主持人:全国劳模应享受哪些待遇?

郑华路:一是工资待遇。2006年起机关工作人员高定二个级别(岗位)工资档次,事业单位工作人员高定二级薪级工资。退休时仍保持荣誉的退休费可提高15%,但总额不得超过本人原工资标准。二是荣誉津贴。我市的特困和破产企业离退休职工享受荣誉津贴文革前(1966年6月前)获此称号的每月为120元,此后获得的荣誉的享受每月100元。三是住房待遇。有住房困难的由政府有关部门按照有关政策帮助解决。四是医疗待遇。城镇职工均纳入基本医疗保险,全国农民劳模全部参加当地新型农村合作医疗,凡患有严重恶性肿瘤、脑中风等十种重大疾病之一的,除按规定报销外,其自付部分再按80%报销。五是一次性奖励金。评选为全国劳动模范、先进工作者的将获得一次性奖励金。六是疗休养待遇。每年组织部分全国劳动模范、先进生产(工作)者,或有突出贡献的模范先进进行短期休养。七是劳模三金和健康体检政策待遇。生活补助金、特殊困难补助金和春节慰问金;每年组织一次健康体检,标准按当年文件执行。

主持人:省部级劳模应享受哪些待遇?

郑华路:一是工资待遇。机关工作人员高定一个级别(岗位)工资档次,事业单位工作人员高定一级薪级工资。退休时仍保持荣誉的提高退休费5%,获得二次及二次以上者,提高退休费10%,但总额不得高于本人原工资标准。二是荣誉津贴。我市的特困和破产企业离退休职工,文革前(1966年6月前)获此称号的每月100元,此后获得的享受荣誉津贴每月80元。三是住房待遇。有住房困难的由政府有关部门按照有关政策帮助解决。四是医疗待遇。城镇职工均纳入基本医疗保险,农民劳模全部参加当地新型农村合作医疗,凡患有严重恶性肿瘤、脑中风等十种重大疾病之一的,除按规定报销外,其自付部分再按80%报销。五是一次性奖励金。评选为省劳动模范、先进工作者的将获得一次性奖励金;六是疗休养待遇。每年组织部分省劳动模范、先进生产(工作)者,或有突出贡献的模范先进进行短期休养。七是劳模三金和健康体检政策待遇。生活补助金、特殊困难补助金和春节慰问金;每年组织一次健康体检,标准按当年文件执行。

主持人:最后屠主席对广大工会劳动者还有什么话需要补充?

屠主席:2021年,我们市总工会将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持实施五大工程,建设五型工会,切实做到强化思想引领增定力、服务全市大局再发力、参与社会治理添助力、抓好维权服务强效力、深化改革创新激活力,为南充建设成渝第二城、打造双城经济圈次级核、争创全省经济副中心贡献工会力量。最后我代表南充市总工会给全市劳模工匠、职工群众拜个早年,祝大家春节愉快!万事顺意!平安幸福!谢谢!


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